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OFERTA DE SALIDA

PROGRAMA FORMATIVO
DESARROLLO DEL
lTALENTOl

Quedan 88 plazas de la oferta de salida

DESARROLLO DEL
TALENTO

Accesible, Técnico y Experiencial

Estamos diseñando las mejores acciones para que puedas desarrollar tu potencial y el de las personas de tu alrededor. Talleres, Formaciones, Procesos Individuales. 

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Ofreceremos 300 plazas con oferta de salida a nuestro programa en Desarrollo del Talento. Inscríbete con tu correo para recibir la oferta. 

 

Apostamos por talleres y formaciones accesibles, en las que todas las personas puedan acceder a él, respetando siempre un trabajo técnico y especializado de calidad; y con una metodología aprender-haciendo, experiencial y que baje el conocimiento a la realidad de las personas. 

LÍNEAS DE TRABAJO

¿Qué encontrarás próximamente
en el Programa Formativo?

Actualmente se están diseñando las siguientes líneas de trabajo en el Programa Formativo.

LÍNEA A: Procesos Individuales de Talento

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Trabajo de proceso de coaching individual y longitudinal, en el que abordar los límites, creencias, hábitos y habilidades, análisis contextual de la persona y la dirección de su talento. Un proceso adaptado e individualizado para la persona que quiera un acompañamiento en trabajar sus habilidades para dirigir de forma efectiva su talento. 

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LÍNEA B: Desarrollo Grupal del Talento

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Trabajo del talento individual en un espacio grupal, desde la cooperación e intercambio. En el espacio grupal se trabajarán procesos psicológicos y psicosociales que afectan al desarrollo del talento y en el que los participantes podrán llevarse herramientas para sus propios procesos, y compartirlos en grupo para un feedback continuo de evolución. 

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LÍNEA C: Talento en Equipos y Organizaciones

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Trabajo del talento en contexto organizacional, tanto para equipos autoorganizados como con profesionales de diferentes equipos. Una oferta dirigida a la formación de habilidades que faciliten el desarrollo del talento de forma efectiva, como a la consultoría, apoyando a equipos y a profesionales en procesos de cambio, conflicto y mejora. 

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Forma curva blanca

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